人才理念：
当今的市场竞争归根结底是人才的竞争，人才战略是本公司经营发展战略的首要战略，以人为本，是公司管理思想的核心。"人才成就事业，事业造就人才"是本公司经过不懈努力而建立的"双赢"发展机制。
公司赏识具有"创新、求实、敬业、协力"意识和品质的人才，坚持"看学历，不唯学历，注重实际能力；看资历，不唯资历，注重悟性和潜质；任人唯贤"的用人原则。只要有一技之长，公司即视您为人才，就有您发挥的空间。如果暂时不能合作，您的简历将进入本公司的人才库储备起来，并与您保持长期联系。
薪酬待遇：
1、有激励性的薪酬制度，有竞争力的薪资水平；
2、法定的社会保险及补充保险；
3、带薪年休假制度。
发展机会：
1、极具挑战性的工作；
2、多维的职业舞台。
招聘信息：
1、项目开发组负责人（2名）
要求：
本科或以上学历，精通VC或JAVA,精通数据库技术,具备扎实的面向对象编程经验，具备领导一个开发小组协作开发的能力。有银行，证券方面软件开发经验者优先。
2、程序员（5名）
要求：
精通VC或JAVA程序开发，有电子商务开发经验者优先。
3、产品销售经理（4名）
要求：
大专以上学历，有优异的社会活动能力，具备IT行业产品销售经验
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